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善于总结 勤于总结

——领导干部工作方法漫谈之一

文/朱理平

总结能力是领导干部十分重要的能力。毛主席曾向人们介绍他成功的“法宝”:“我是靠总结经验吃饭的。以前我们人民解放军打仗,在每个战役后,总来一次总结经验,发扬优点,克服缺点,然后轻装上阵,乘胜前进,从胜利走向胜利,终于建立了中华人民共和国。”

可见,重视总结经验的思想认识和工作方法,是我党宝贵的精神财富。现在,有少部分领导干部拙于总结,怠于总结,症结何在?一是不想,认为总结工作是做虚功。二是不愿,总结经验是一个艰苦的过程,有些领导干部认为吃力不讨好,不愿多思多想。三是不能,平时不注重学习,没有这个能力。

领导干部怎么推动工作?还是靠思想、靠思路、靠精准举措。总结工作是领导干部工作本分。不可能拿着锄头去平整场地,不可能亲自去开机器。虚功做实就是最大的实功。如果领导干部不及时总结人民的智慧,不及时归纳自己的工作,不想明白再行动,工作低水平重复。结果忙了半天,忘了到哪里去,走错了路,导致南辕北辙,那就是瞎忙活儿。因此,领导干部要善于总结,勤于总结。

做好“善”字文章。曾国藩率湘军同太平军打仗“屡战屡败”,上疏时改为“屡败屡战”,字词一换,境界全变,变罚为奖,背后在于善于总结。我市两型社会建设、湘江治理、清水塘治理、脱贫攻坚等工作已进行多年,进行了一些有益探索,这里面值得总结的经验不少。把好的经验和做法总结好、提升好,这是对自己工作负责,也提供了工作借鉴和思路。

做好“勤”字文章。2016年,我市全面启动村级文化服务中心建设,攸县将门前小书屋、小广场、小讲堂的“门前三小”搬到了老百姓家门口,有效打通基层文化服务的“最后一公里”,受到《人民日报》点赞。“门前三小”的经验总结在于扎实干了,还做好“勤”字文章,这就是每走一步总结一次、每个节点再总结一次。不断的总结积累,认识提高了,理性思维也增强了,下一步怎么发展的思路也更清晰、措施也更精准。

领导干部只有勇于实践,敢于探索,不断总结经验,发现不足,才能有所创新、不断进步,做好各项工作。这些好的经验做法成果最终转化为制度,以制度的形式固定下来、施之长远,才能为坚定不移推进治理体系和治理能力现代化,贡献株洲智慧、株洲实践、株洲答案。

责任编辑:若叶

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